あなたの会社にもいませんか!?

   “嫌な上司”

     まさか自分が!?

 上司の皆さん!頑張ってますか‼

今回は!ただひたすら嫌われる上司

ココがダメ!なところを紹介します。

  こんな上司にならないように!

  チエックして注意しましょう。

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  嫌われる上司の例! 

  嫌われる上司!16選です^^;

⬛ 失敗を部下の責任にする!

 良い上司は、自分の責任にしてかばう

 

⬛ 判断力がない!

 部下を引っ張ってあげましょう

 

⬛ スグに怒る!

 部下の能力を考えて、叱るようにする

 

⬛ 仕事が出来ない!

 そう思われないよう!頑張りましょう

 

⬛ 口だけで行動に移さない!

 有言実行です。行動に移しましょう

 

⬛ 部下の話を聞かない!

 部下の士気をあげるためにも聞く

 

⬛ 部下の成果を認めない!

 ライバル意識を捨てて評価しよう

 

⬛ 上司の意向ばかり気にする!

 部下の意向は上としっかり話す

 

⬛ 部下を信用しない!

 個人差があります、見守ってあげる

 

⬛ 暴力的!

 現代はどのような事情でも暴力はNG

 

⬛ 全てに対して否定的!

 意見はなるべく聞いてあげましょう

 

⬛ 偉そう!

 威圧的な態度はNG、自分も最初は

 新人社員だったんですよ

 

⬛ 部下の悪口を言う!

 そもそも悪口はダメ信頼度が落ちる

 

⬛ 他人に厳しく自分に甘い!

 人間関係が非常に悪くなります

 

⬛ 不潔!

 身だしなみには注意、口臭や香水

 

⬛ 飲み会など強制する!

 無理に参加を強制できませんよ

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       (^_^;)

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「働きやすい職場」「環境のいい職場」

      というのは!?

 「仕事内容」だけではありません!

     『人間関係』

   がかなりの割合を占めます

       (*^^*)

完璧な上司であることは難しいものです

 現代社会はなをさら難しい状況です!

状況によってはハラスメントになります

あまり悩まず、コミュニケーションを

たくさん取り合い!お互いに信頼する!

 関係を築きあげていきましょう!

       \(^o^)/

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  好かれる上司の例! 

最後に『好かれる上司』を紹介します

  計画的に働いている

 他者をリスペクトできる

    決断力がある

  周囲の人を平等に扱う

   部下に興味を示す

     誠実である

 部下を成長させようとする

  的確な指導ができる!

リーダーシップをとらせる

     謙虚である!

   人の話を聞く

       (*^^*)

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    まとめ    

いかがでしたか!?「嫌われる上司」

自ら好んで「嫌われる上司」には!

なりたくありませんよね!

でも上司でもまた上司がいます!

ストレスもたまってしまいますよね!

しかしそのストレスを部下に向けず!

違う方法を考えましょうね!

   頑張って下さい。

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  最後まで読んでいただき

  ありがとうございました。

   人間関係

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