あなたの会社にもいませんか！？
“嫌な上司”
まさか自分が！？
上司の皆さん！頑張ってますか‼
今回は！ただひたすら嫌われる上司は
ココがダメ！なところを紹介します。
こんな上司にならないように！
チエックして注意しましょう。
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嫌われる上司の例！
嫌われる上司！１６選です^^;
⬛ 失敗を部下の責任にする！
良い上司は、自分の責任にしてかばう
⬛ 判断力がない！
部下を引っ張ってあげましょう
⬛ スグに怒る！
部下の能力を考えて、叱るようにする
⬛ 仕事が出来ない！
そう思われないよう！頑張りましょう
⬛ 口だけで行動に移さない！
有言実行です。行動に移しましょう
⬛ 部下の話を聞かない！
部下の士気をあげるためにも聞く
⬛ 部下の成果を認めない！
ライバル意識を捨てて評価しよう
⬛ 上司の意向ばかり気にする！
部下の意向は上としっかり話す
⬛ 部下を信用しない！
個人差があります、見守ってあげる
⬛ 暴力的！
現代はどのような事情でも暴力はNG
⬛ 全てに対して否定的！
意見はなるべく聞いてあげましょう
⬛ 偉そう！
威圧的な態度はNG、自分も最初は
新人社員だったんですよ
⬛ 部下の悪口を言う！
そもそも悪口はダメ信頼度が落ちる
⬛ 他人に厳しく自分に甘い！
人間関係が非常に悪くなります
⬛ 不潔！
身だしなみには注意、口臭や香水
⬛ 飲み会など強制する！
無理に参加を強制できませんよ
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(^_^;)
「働きやすい職場」「環境のいい職場」
というのは！？
「仕事内容」だけではありません！
『人間関係』
がかなりの割合を占めます
(*^^*)
完璧な上司であることは難しいものです
現代社会はなをさら難しい状況です！
状況によってはハラスメントになります
あまり悩まず、コミュニケーションを
たくさん取り合い！お互いに信頼する！
関係を築きあげていきましょう！
＼(^o^)／
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好かれる上司の例！
最後に『好かれる上司』を紹介します
計画的に働いている
他者をリスペクトできる
決断力がある
周囲の人を平等に扱う
部下に興味を示す
誠実である
部下を成長させようとする
的確な指導ができる！
リーダーシップをとらせる
謙虚である！
人の話を聞く！
(*^^*)
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まとめ
いかがでしたか！？「嫌われる上司」
自ら好んで「嫌われる上司」には！
なりたくありませんよね！
でも上司でもまた上司がいます！
ストレスもたまってしまいますよね！
しかしそのストレスを部下に向けず！
違う方法を考えましょうね！
頑張って下さい。
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最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
人間関係
